Škodit může ten, kdo má dostatečně velkou moc. Dostatečně velkou moc má šlechta.
Šlechta obvykle neškodí, protože je šlechetnou šlechtou. Šlechta má ovšem svůj obslužný personál. Politická šlechta má kandidáty. Ekonomická šlechta má manažery. Mediální šlechta má novináře. Převážně škoda pochází od kandidátů, manažerů a novinářů. Kandidáti, manažeři a novináři mají ambice dostat se mezi šlechtu, což je pohání škodit.
Škodní metody jsou propracované, kandidáti, manažeři a novináři by mohli vyprávět. Udělají cokoli odporného, aby se ze šlechtického dvora dostali ke šlechtickému stolu. Není divu, že pojem „novodobá šlechta“ má silně pejorativní nádech. Jsme-li kandidátem, manažerem nebo novinářem, nechlubíme se tím jinde, než mezi kandidáty, manažery nebo novináři. Předpokládáme, že stigma zmizí, až se dostaneme mezi šlechtu a staneme se šlechetnými.
Jako kandidáti se zdokonalujeme v tom, jak přesvědčit dav, že nás potřebuje. Lžeme a podvádíme. Jako manažeři se zdokonalujeme v tom, jak s co nejnižšími náklady získat co největší profit. Jsme hrubí a bezohlední. Jako novináři se zdokonalujeme v tom, jak do mnohoznačného světa prosadit jednoznačný názor. Vymýšlíme si a manipulujeme. Potkáme-li se navzájem, jsme ve lhaní, hrubosti a vymýšlení opatrní, neboť máme na sebe navzájem čidla. Kandidát s pobavením sleduje techniky manažerů a novinářů, manažer s pobavením sleduje techniky kandidátů a novinářů a novináři s pobavením sledují techniky kandidátů a manažerů.
Potkáme-li se kandidát s manažerem, můžeme společně škodit násobně. Totéž, potkáme-li se kandidát s novinářem či manažer s novinářem. Ovládáme širší paletu technik, jak škodit.
To, jakým způsobem dokážeme škodit, potkáme-li se současně kandidát, manažer a novinář, si ani nepřejme poznat. Taková nesvatá trojice ve svazku přeskočí přes šlechtu přímo na ďábla.